- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Jsme součástí francouzské skupiny METAROM a dodáváme suroviny do potravinářského průmyslu.
Hledáme pro náš tým spolehlivou osobu na pozici:
Obchodní asistent – suroviny pro potravinářský průmysl
Hledáme kolegu/kolegyni, který převezme odpovědnost za zpracování poptávek od klientů, budete pro ně připravovat cenové nabídky, budete objednávat a expedovat vzorky a zároveň budete mít i zodpovědnost za sklad a příjem a výdej zboží.
Místo výkonu práce: METAROM, a.s., Měšická 3130, 390 02 Tábor.
POZICE KOMBINUJE ADMINISTRATIVNÍ ČINNOST S PRAVIDELNOU FYZICKY NÁROČNĚJŠÍ PRACÍ VE SKLADU.
Vaše práce bude mít přímý dopad na spokojenost našich klientů.
Hledáme člověka, který bude splňovat následující požadavky:
Výhodou bude, pokud budete umět:
Nemusíte splnit vše, ale pokud máte něco z následujícího, budete o krok napřed:

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.