- 63 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni na kombinovanou pozici pracovník ve výrobě a tlumočník anglického jazyka.
Vaší náplní práce bude především drobná manuální práce při výrobě elektrických kabelů, kde je důležitá pečlivost, přesnost a smysl pro detail. Zároveň budete pomáhat s tlumočením komunikace mezi českým a anglicky mluvícím personálem, například při předávání pracovních instrukcí nebo při běžné komunikaci na pracovišti.
Pozice je vhodná pro uchazeče, kteří mají dobrou znalost angličtiny a zároveň se nebojí manuální práce ve výrobě.
Co bude Vaší náplní práce:
- drobná manuální práce ve výrobě elektrických kabelů
- montáž a kompletace kabelových komponentů
- dodržování výrobních postupů a standardů kvality
- tlumočení komunikace mezi češtinou a angličtinou (ČJ ↔ AJ)
- pomoc při předávání pracovních instrukcí a při komunikaci mezi zaměstnanci
Co od Vás očekáváme:
- komunikativní znalost anglického a českého jazyka
- manuální zručnost a pečlivost
- zodpovědný přístup k práci
- schopnost pracovat ve výrobním prostředí
- ochotu pracovat přesčas zejména v prvních měsících
- pracovní poměr na hlavní pracovní poměr (HPP)
- příplatky za směnnost a přesčasy dle interních předpisů
- příplatky za práci o víkendech a svátcích dle zákoníku práce
- 25 dní dovolené
- stabilní zaměstnání v mezinárodní výrobní společnosti
📍 Místo výkonu práce: Stříbro, Česká republika
Svoz z Plzně

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.