- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek

Zážitková cestovní agentura Brofi s.r.o. specializující se na prodej ubytování a služeb volného času přijme do svého týmu zkušeného kolegu pro komunikaci s firemními zákazníky.
Nabídka:
Perspektivní práce v dynamické společnosti
Možnost seberealizace a profesního rozvoje
Velmi zajímavé platové ohodnocení dle dosažených výsledků
Flexibilní pracovní doba i místo pracovního výkonu
Minimum administrativní zátěže
Atraktivní segment služeb
Místo pracoviště: Praha / Brno / Ostrava / Plzeň
Působnost: celá ČR
Nástup možný: ihned
V případě Vašeho zájmu o výběrové řízení na danou pozici nám zašlete strukturovaný profesní životopis na níže uvedený e-mail:
.Klíčové pracovní činnosti:
Prezentace produktů společnosti elektronickou a osobní formou
Komunikace v oblasti zprostředkování skupinového ubytování a zajištění firemních akcí
Pomoc při plánování, vytváření a udržování vztahů se zákazníky
Příprava cenových nabídek ve spolupráci s backoffice
Základní reporting
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.