- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zážitková cestovní agentura Brofi s.r.o. specializující se na prodej ubytování a služeb volného času přijme do svého týmu zkušeného kolegu pro komunikaci s firemními zákazníky.
Požadavky:
Nabídka:
Perspektivní práce v dynamické společnosti
Možnost seberealizace a profesního rozvoje
Velmi zajímavé platové ohodnocení dle dosažených výsledků
Flexibilní pracovní doba i místo pracovního výkonu
Minimum administrativní zátěže
Atraktivní segment služeb
Místo pracoviště: Praha / Brno / Ostrava / Plzeň
Působnost: celá ČR
Nástup možný: ihned
V případě Vašeho zájmu o výběrové řízení na danou pozici nám zašlete strukturovaný profesní životopis na níže uvedený e-mail: .
Pracovní náplň:
Klíčové pracovní činnosti:
Prezentace produktů společnosti elektronickou a osobní formou
Komunikace v oblasti zprostředkování skupinového ubytování a zajištění firemních akcí
Pomoc při plánování, vytváření a udržování vztahů se zákazníky
Příprava cenových nabídek ve spolupráci s backoffice
Základní reporting

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.