- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Manažer Fondu cestovního ruchu
Láká vás cestovní ruch v Krkonoších? Jste komunikativní a preferujete pestrou práci? Máte
možnost společně s námi budovat značku turistické oblasti Krkonoše!
Vaší hlavní činností bude navazování nových partnerských vztahů s podnikateli v území a
klientská péče o ty stávající. Společně pak budeme realizovat aktivity destinačního managementu a marketingu.
Přihlášky včetně strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, proč se o práci ucházíte,
zasílejte co nejdříve, nejpozději však do 18. 6. na email e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni po předchozí dohodě k osobnímu pohovoru. Nástup je možný
ihned, nejpozději 1. 9. 2023.
Pro více informací lze kontaktovat ředitelku destinační společnosti Krkonoše – svazek měst a obcí Evu Šulcovou, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.