- 40 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Manažer Fondu cestovního ruchu
Láká vás cestovní ruch v Krkonoších? Jste komunikativní a preferujete pestrou práci? Máte
možnost společně s námi budovat značku turistické oblasti Krkonoše!
Vaší hlavní činností bude navazování nových partnerských vztahů s podnikateli v území a
klientská péče o ty stávající. Společně pak budeme realizovat aktivity destinačního managementu a marketingu.
Přihlášky včetně strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, proč se o práci ucházíte,
zasílejte co nejdříve, nejpozději však do 18. 6. na email e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni po předchozí dohodě k osobnímu pohovoru. Nástup je možný
ihned, nejpozději 1. 9. 2023.
Pro více informací lze kontaktovat ředitelku destinační společnosti Krkonoše – svazek měst a obcí Evu Šulcovou, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?