- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme největší externí callcentrum v České republice. Do našeho týmu hledáme kolegy všech věkových kategorií, ať je Vám 20 nebo třikrát tolik, jste vítáni!
V Comdata PRO zaměstnáváme více než 70% kolegů se zdravotním postižením.
Uvědomujeme si, že ne všichni mají rovné příležitosti na trhu práce, a proto se snažíme udělat vám život jednodušší.
Nabízíme důstojnou a stabilní práci, individuální přístup a podporu v celém pracovním procesu. Kolegové se zdravotním postižením mohou využívat speciálních benefitů např. příspěvek na lázně nebo příspěvek na kompenzační pomůcky.
Přidej se k nám i bez praxe a rozjeďme společně nový tým!
Hledáte zajímavou práci, kde nemusíte mít praxi?
Chcete být pány svého času a pracovní dobu si plánovat sami?
Chcete se dostat do týmu skvělých lidí, ze kterých se stanou Vaši přátelé?
Nemusíte mít obavy, vše Vás naučíme na vstupním školení, které Vám proplatíme.
Do našeho PRODEJNÍHO týmu aktuálně hledáme nové parťáky!
Hledáte práci, kde nebudete řešit směnování a budete mít jistotu volných víkendů?
Náš nový kolega nebo kolegyně bude po telefonu komunikovat s klienty pojišťovny, sjednávat prodlužování smluv, nabízet nové produkty etc.
Co Vám můžeme nabídnout?
Naši šikovní operátoři si přijdou na pěkné peníze (16 000Kč + 2 000 docházkový bonus + bonusy za prodeje jsou ve Vaší režii) = průměrná mzda 23 000Kč
Variabilní složku mzdy (bonusy) máme BEZ OMEZENÍ, výdělek je ve Vašich rukou!
Při dobrých výsledcích možnost PRÁCE Z DOMOVA
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací v příjemném prostředí v centru města
Nováčkovský bonus 12 000Kč
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč
Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu
Práci na hlavní pracovní poměr
Možnost zkráceného či polovičního úvazku
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (relaxační zóna, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.)
Neomezený tarif s voláním, SMS a 10GB dat včetně volání do zahraničí za 89 Kč měsíčně – již po prvním odpracovaném měsíci
Multisport kartu za 300 Kč měsíčně + možnost benefit karty
Masáže na pracovišti ZDARMA
Stravenky
Dovolená 25 dní
Tento projekt je spolufinancován z fondů EU, prostřednictvím OP Zaměstnanost:
Maminky a tatínci, pojďte do práce, nebo si jen přivydělat – MÁME PRO VAŠE DĚTI OTEVŘENOU FIREMNÍ DĚTSKOU SKUPINU.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.