| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Příbram |
| Firma | Probační a mediační služba |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Vzdělávací specialista / specialistka |
| Hrubá mzda | 26.000 – 38.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pozice: probační úředník/ce
Požadavky: ukončené vysokoškolské vzdělání s humanitním zameřením, aktivní řidič sk. B, bezúhonnost, pečlivost, komunikační dovednosti, velmi dobrá uživatelská úroveň obsluhy PC (Word, Excel, Internet), výhodou zkušenost s přímou klientskou prací výhodou
Zaměstnanecké výhody: stravenky, sick days
Bližší informace k pracovní pozici i výběrovému řízení jsou uvedeny na www.pmscr.cz. Pro případné zařazení do výběrového řízení je nezbytné zaslat strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem nejpozději do 25.3.2022 na email: e-mail přes nebo poštou na adresu střediska Příbram.
Nástup: 1.4.2022 na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou)
Mzda: 26 000,– až 38 000,– Kč
Kontakt: Bábíčková Kateřina Mgr., e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Probační a mediační služba ČR, středisko Příbram, U Nemocnice č.p. 89, 261 01 Příbram 1
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
