- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pozice: probační úředník/ce
Požadavky: ukončené vysokoškolské vzdělání s humanitním zameřením, aktivní řidič sk. B, bezúhonnost, pečlivost, komunikační dovednosti, velmi dobrá uživatelská úroveň obsluhy PC (Word, Excel, Internet), výhodou zkušenost s přímou klientskou prací výhodou
Zaměstnanecké výhody: stravenky, sick days
Bližší informace k pracovní pozici i výběrovému řízení jsou uvedeny na www.pmscr.cz. Pro případné zařazení do výběrového řízení je nezbytné zaslat strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem nejpozději do 25.3.2022 na email: e-mail přes nebo poštou na adresu střediska Příbram.
Nástup: 1.4.2022 na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou)
Mzda: 26 000,– až 38 000,– Kč
Kontakt: Bábíčková Kateřina Mgr., e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Probační a mediační služba ČR, středisko Příbram, U Nemocnice č.p. 89, 261 01 Příbram 1

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.