Leader Expedice| Mimo Automotive | 35-40K

Chomutov
40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Leader v oddělení EXPEDICE, který se domluví po telefonu s kolegy anglicky, bude koordinovat pracovní tým. Takový profil kandidáta hledáme, nejste Vy ten správný kandidát/-ka?

Co bude Vaší náplní práce?

  • koordinace všech činností expedice za účelem splnění cílů kvantity a kvality výroby
  • zodpovědnost za dodržování bezpečnostních norem
  • zabezpečení nepřetržitého balení a koordinace s příslušnými logistickými a výrobními odděleními.
  • Vedení a koordinace vedoucích směn
  • Rozvoj zaměstnanců v oddělení
  • Podpora implementace automatizace a zavádění nových procesů
  • Soulad procesu balení s jinými procesy
  • Podpora činností v oblasti digitalizace

POŽADAVKY:Vedoucí expedice musí splňovat požadavky:

  • SŠ vzdělání, případně SOU s praxí ideálně v logistice
  • Zkušenost s vedením lidí cca 3 roky
  • Angličtina na úrovni telefonování do zahraničí
  • Pokročilá znalost MS Excel – znalost využití funkcí a kontingenčních tabulek
  • Znalosti pojmů 4M, 5S, PDCA, 5WHY, Kaizen, FIFO, LIFO, FMEA

BENEFITY:- Roční odměna

  • 55 % příspěvek na stravné (teplá jídla na pracovišti)
  • Kafeterie – 6.000 bodů/rok (kultura, vzdělávání, sport, dovolená, zdraví)
  • Příspěvek na životní pojištění – 300 Kč/měsíc
  • Osobní placené volno – dle odpracovaných let (až 5 dní)
  • Peněžitá odměna při odchodu do důchodu a při dovršení životního jubilea 50-ti let, ostatní jubilea – body cafeterie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto bezpečnost zkušenost