🔧 Hledáme pracovníky do výroby – Lakovna / Svářeč / práce ve Stříbře / m/ž

Plzeň
33.000 – 39.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Kontakt
Kateřina Sporková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáme šikovné pracovníky do lakovny a na pozici svářeče do naši firmy ve Stříbře ( okr. Tachov ) 

Náplň práce:

🔹 Náplň práce

🟦 Pracovník do lakovny (třísměnný provoz)

  • Ruční navěšování a svěšování radiátorů
  • Odebírání háků z traverz
  • Práce na montážním stole
  • Montáž a plnění elektro součástek
  • Kontrola radiátorů na podestě
  • Příprava radiátorů k zabalení
  • Ruční balení radiátorů do celokartonu

🟦 Svářeč (dvousměnný provoz)

  • Svařování radiátorů na stroji Leas
  • Broušení svarů a finální úprava povrchu
  • Svařování menších dílů (víčka mufen, závěsy apod.)
  • Kontrola hotového výrobku
  • Testování těsnosti výrobků

Požadujeme :

Pro lakovnu:

  • Manuální zručnost
  • Zodpovědnost a spolehlivost
  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • Zkušenost z výroby nebo lakovny podmínkou

Pro svářeče:

  • Zkušenosti se svařováním metodou CO₂ nebo autogenem
  • Praxi s obsluhou jednoúčelových zařízení
  • Pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
  • Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu

Nabízíme :

🔹 Nabízíme

Lakovna:

  • Nástupní mzda 26 116 Kč
  • Průměrný měsíční výdělek 33 000 – 35 000 Kč
  • Osobní prémie 2 000 Kč
  • Bonus za produktivitu 2 000 – 4 500 Kč
  • Bonus za docházku 1 000 Kč
  • Stravenkový paušál 59 Kč/směna
  • Příspěvek na dopravu 3,60 Kč/km (nad 12 km na každou cestu)
  • Vánoční a letní prémie
  • Po 12 měsících fixní příplatek 500 Kč/měsíc
  • 25 dní dovolené
  • Možnost kariérního růstu na pozici lakýrník

Svářeč:

  • Základní nástupní mzda 32 000 Kč
  • Průměrná měsíční mzda 37 000 – 39 500 Kč dle výkonu
  • Osobní prémie 2 000 Kč
  • Bonus za produktivitu 2 000 – 4 500 Kč
  • Bonus za docházku 1 000 Kč
  • Stravenkový paušál 107 Kč/směna
  • Příspěvek na dopravu 3,60 Kč/km (nad 12 km na každou cestu)
  • Vánoční a letní prémie
  • 25 dní dovolené
  • Stabilní práce na HPP
  • Možnost profesního růstu
  • Péče koordinátorů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.