- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme funky marketingová agentura, která prochází extrémně zajímavou a vzrušující růstovou fází. Orientujeme se na eventy, brand building a online marketing a nyní hledáme dalšího člověka do týmu na pozici „Marketing Account Specialist“. Hledáme někoho, kdo rád pracuje s pozitivním přístupem a velkým množstvím autonomie v malém marketingovém týmu.
Co tě čeká?
‹ Péče a rozvoj obchodní spolupráce se stávajícími zákazníky, každodenní komunikace s klientem
‹ Příprava a kontrola timingů a rozpočtů
‹ Akvizice nových zákazníků
‹ Příprava nabídek a jejich prezentace pro stávající i potenciální zákazníky
‹ Práce na svěřených projektech od zadání až po realizaci
‹ Částečná realizace projektů vlastními silami, částečně řízená a ve spolupráci s interním týmem a dodavateli
‹ Příprava reportů
‹ Individuální projekty
Co potřebuješ znát a umět?
‹ Praxi v oblasti péče o zákazníky
‹ Zkušenosti 2–3 roky v reklamní či marketingové agentuře nebo jako pracovník marketingu
‹ Min. SŠ vzdělání
‹ Výborné komunikační vlastnosti
‹ Aktivní znalost anglického jazyka
‹ Obchodní, komunikační a prezentační schopnosti
‹ Odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, kreativní uvažování
‹ Pozitivní vztah k lidem, smysl pro humor
Zaměstnavatel: KK agency s.r.o.
Mzda: dle zkušeností uživatele
Benefity:
Ostatní: Přátelský mladý kolektiv v příjemných kancelářích
Získání zajímavé zkušenosti
Úroveň: Střední zkušenosti (nemanažerská pozice)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.