Dovolená navíc
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
Lead - HR Services s.r.o. |
Lead - HR Services s.r.o. |
Zlín
Zlín
- 31 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Náplň práce:
- manipulace se skladovou technikou a vychystávání zboží na základě přijatých objednávek
- práce v jednosměnném provozu s postupným nástupem na směnu (v odpoledních hodinách)
- našim zaměstnancům důvěřujeme, práci proto budete vykonávat zcela samostatně
Co od Vás očekáváme:
- ochota a pozitivní vztah k manuální práci
- k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením
- těšíte se dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu)
- časová flexibilita Vám nedělá problém
Co Vám můžeme nabídnout:
- měsíční fixní mzdu navýšenou o příplatek 70 Kč/hod (v průměru 6 300 – 8 400 Kč měsíčně) dle reálně odpracovaných hodin v úseku ovoce/zelenina
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 31 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 39 500 Kč, po 1. roce 32 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč 40 500 Kč, po 2. roce 33 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 41 500 Kč a po 3 letech 34 100 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 42 500 Kč)
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- výkonnostní odměnu
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
- Dovolená navíc
- Firemní akce
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Občerstvení na pracovišti
- Možnost parkování
