- 28 – 31 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Výrobní společnost se nachází v Ústeckém kraji nedaleko Ústí nad Labem. Nabízíme svým zaměstnancům stabilní prostředí ve zcela novém areálu, moderní a kvalitní prostředí, atraktivní finanční ohodnocení, možnosti kariérního rozvoje a mnoho dalších výhod.
Co vám můžeme nabídnout :
- Pružná pracovní doba
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na volnočasové aktivity
- 5 týdnů dovolené
- Životní pojištění
- Služební telefon + SIM karta
- Zápisník
- Firemní vstupenka do ZOO Praha
- Placené vzdělávání
- Firemní akce
Co vás čeká :
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít :
- Znalost principů štíhlé výroby a zkušenosti s jejich implementací
- Dobrá znalost výrobních a ERP systémů
- Komunikativní angličtina
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?