- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, předního českého výrobce samolepicích etiket, který působí v oblasti polygrafie již 30 let hledáme vhodného kandidáta nebo kandidátku na pozici Marketingového specialisty pro komplexní zajištění B2B marketingu.
Baví Vás tvořit obsah, hrát si se slovy a přicházet s nápady, které zaujmou? Máte cit pro značku, analytické myšlení a chuť posouvat věci dál? Pak hledáme právě Vás!
podílet se na tvorbě a realizaci dlouhodobé marketingové strategie
stát se tvůrcem textů, které zaujmou zákazníky – copywriting a obsahová tvorba
mít odpovědnost za firemní web a zákaznický portál, včetně analýz návštěvnosti
věnovat se PR aktivitám, newsletter kampaním a propagaci
příprava grafických a propagačních materiálů
prezentovat firmu na eventech, summitech a veletrzích
spolupracovat s naším obchodním týmem a produktovým manažerem
analyzovat a sledovat trh, konkurenci a trendy
Praxi v oblasti marketingu alespoň 2 roky
Zkušenosti s online marketingem a analytikou
Samostatnost, kreativitu, zodpovědnost
Přehled o trendech marketingové komunikace
Zájem o polygrafii (nebo chuť tento obor poznat)
Zkušenost z prostředí B2B je pro nás velkou výhodou
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou po zkušební době
Pestrou a smysluplnou práci v menším, rodinném kolektivu
Prostor pro Vaši kreativitu a realizaci vlastních nápadů
Zajímavé finanční ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem
5 týdnů dovolené + 2 dny sick days
Notebook, mobilní telefon
Příspěvek na stravování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.