- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, pečlivost a zodpovědnost, zdravotní způsobilost a bezúhonnost, prokazatelná praxe v oboru, ideálně v příspěvkové organizaci, znalost počítačového programu GORDIC velkou výhodou, schopnost týmové spolupráce, ochota pracovat na svém odborném růstu
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, provádění všech odchozích plateb, účtování přijatých faktur, účtování mzdových nákladů, spolupráce s mzdovou účetní, účtování odpisů, spolupráce s majetkovou účetní, měsíční inventarizace a pravidelné uzávěrky, PAP reporting
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: 10. platová třída + osobní příplatek, (plat podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění), možnost dalších mimořádných odměn, závodní stravování, vlastní kancelář, práce ve stabilní organizaci, přátelské prostředí.
KONTAKT: Petrásek Pavel Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes ,

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.