- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme česká společnost, která se věnuje silniční dopravě a logistice. Již 12 let poskytujeme našim zákazníků komplexní logistické služby v rámci celé EU. Tento servis zajišťujeme vlastními vozidly i externími dopravci. Do našeho týmu hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici disponent tuzemských a zahraničních přeprav, který by se stal platnou součástí našeho týmu a pomohl nám v poskytování spolehlivých služeb pro naše zákazníky.
Hlavní náplní práce je komunikace se zákazníky a externími dopravci, dispečink vozidel, tvorba cenových nabídek, příjem objednávek, kompletní zajištění přeprav (plánování trasy, vyhledávání vhodného auta atd.), řešení provozních požadavků, vytěžování vozidel (hledání vhodných nákladů) atd. Praxe v oboru ani znalost cizích jazyků není nutná.
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?