Obchodní specialista / Junior Key Account Manager – podpora KAM s možností postu

Praha
36.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se důležitou součástí našeho obchodního týmu a buďte tváří naší společnosti.

Hledáme motivovaného Obchodního specialistu / Junior Key Account Managera, který bude podporovat naše klíčové zákazníky, analyzovat data a postupně přebírat vlastní zákazníky. Ideální kandidát má analytické myšlení, proaktivní přístup a chuť učit se a růst v oblasti obchodního řízení.

Co bude náplní vaší práce?

  • Aktivní spolupráce a podpora KAM
  • Analýza a zpracování interních i externích dat
  • Category management a vyhodnocování obchodních aktivit
  • Pravidelný reporting pro vedení společnosti

Pokud vás tato pozice zaujala a chcete být součástí našeho týmu, těšíme se na vaši reakci a zaslání životopisu.

POŽADAVKY:Požadavky:

  • VŠ vzdělání (možno i SŠ s praxí)
  • Pokročilá znalost Excelu a PowerPointu
  • Analytické a logické myšlení
  • Samostatnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu
  • Flexibilita a chuť učit se novým věcem

Výhodou:

  • Zkušenost se SAP
  • Angličtina

BENEFITY:

💰 Finanční odměny a peněžní benefity

  • Konkurenční startovní mzda 36.000 Kč
  • Pololetní prémie a motivační odměny
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Výhodné firemní volání (O2)

🕒 Pracovní flexibilita a volný čas

  • Flexibilní pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • Možnost kombinace práce a osobního života

🍽️ Zaměstnanecké výhody

  • Závodní stravování
  • Systém Cafeterie → možnost volby benefitů dle vlastních preferencí

📈 Profesní rozvoj a kariéra

  • Možnost kariérního postupu → postup na Key Account Managera
  • Přímá spolupráce se zkušeným KAM → mentorství, učení se z praxe
  • Postupné přebírání menších zákazníků → zkušenosti s klienty
  • Průběžné odborné vzdělávání
  • Rozvoj analytických a koncepčních schopností
  • Práce s daty, reporting a vyhodnocování obchodních aktivit

⚡ Další pracovní výhody

  • Pozice nově vytvořená → možnost ovlivnit náplň práce a roli v týmu
  • Rozmanitá náplň práce → analytika, category management, reporting
  • Prostor pro samostatnost a vlastní iniciativu
  • Otevřenost i pro středoškoláky s praxí → šance pro talentované kandidáty
  • Zapojení do obchodní strategie → možnost aktivně přispět k výsledkům firmy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.