- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PŘIDEJ SE K NÁM I BEZ PRAXE
Hledáte zajímavou práci, kde nemusíte mít praxi?
Chcete se dostat do týmu skvělých lidí, ze kterých se stanou Vaši přátelé?
Nemusíte mít obavy, vše Vás naučíme na vstupním školení, které Vám proplatíme.
MÁTE ZDRAVOTNÍ POSTIŽENÍ NEBO ZDRAVOTNÍ ZNEVÝHODNĚNÍ?STAŇTE SE SOUČÁSTÍ NAŠEHO SOCIÁLNÍHO PROJEKTU COMDATA PRO!
CO BUDETE DĚLAT?
" Budete volat stávajícím zákazníkům a nabízet služby a produkty
" Ke spokojenosti zákazníka hledat nejlepší řešení šité na míru
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
" Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací příjemném prostředí v centru města
" Nástupní mzdu 92Kč/hod + bonusy (průměrně 4000 Kč měsíčně), ale i mnohem více… pokud Vám to půjde, rádi Vám nabídneme lépe placený projekt, máme na výběr
" Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 6 000 Kč
" Stravenky v hodnotě 80 Kč ihned od nástupu
" Práci na hlavní pracovní poměr
" Možnost zkráceného úvazku
" Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
" Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (relaxační zóna, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.)
" Neomezený tarif s voláním, SMS a 10GB dat včetně volání do již po prvním odpracovaném měsíci ZADARMO
" Multisport kartu za 300 Kč měsíčně + možnost benefit karty
" Masáže na pracovišti ZDARMA
" Dovolená 25 dní
" 5 000Kč ročně na benefit kartičku – masáže, dovolené, kino … :)
" MÁME PRO VAŠE DĚTI OTEVŘENOU FIREMNÍ DĚTSKOU SKUPINU. Na Vaše děti se těšíme! :)
KOHO HLEDÁME?
" Komunikativního člověka, co rád mluví s lidmi a umí druhé nadchnout pro věc a vyslechnout
" OZP/OZZ
" Kolegu, který ví, co je zodpovědnost
" Někoho, kdo zná základy práce na PC
" Optimistu – máme rádi usměvavé kolegy :-)
Bohatý program zaměstnaneckých benefitů a odměn, stravenky v hodnotě 80 Kč, Benefit karta, káva za 5 Kč, 02 tarif, 25 dní dovolené, Multisport kartička
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?