- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
EURES
kontakt – Ing. Petr Kašpar Ph.D., tel.: Zobrazit tel. číslo – volat 8:00–18:00h, e-mail: e-mail přes
ModelTech je dynamická evropská inženýringová společnost zaměřená především na oblast nákladních a kolejových vozidel. S našimi zkušenostmi přebíráme odpovědnost od vývoje produktu až po konečnou realizaci výroby. Včasné dodání, funkční řešení a spokojenost zákazníka je naším standardem.
Co bude náplní Vaší práce?
" Provedení testů podle metodiky a postupu definovaného ve specifikaci
" Využívání diagnostických nástrojů na denní bázi, získávání podkladů pro tvorbu zkušebních zpráv
" Analýza poruch, rozbor a vyhodnocení výsledků získané během testů
" Ve Vaší kompetenci bude příprava měřících přístrojů a jejich zapojení
" Rozvržení testovacích procedur dle plánu projektu
" Pravidelná komunikace a reportování s přímým nadřízeným
" Komunikace v DE\EN jazyce na denní báze
Kdo do našeho týmu zapadne nejlépe?
" Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky (elektrotechnika, řídící a informační systémy, el. systémy)
" Orientace v technické dokumentaci
" Osvědčení dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. nebo nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
" Komunikativnost a samostatnost s vlastní iniciativou a chutí věci posouvat kupředu
" Znalosti v oblasti elektro, měřících přístrojů, manuální zručnost a analytické myšlení
" MS Office – nemusíte být IT expert/ka, ale uživatelská znalost požadována
" Aktivní řidič/ka vlastnící řidičský průkaz skupiny B, ochota cestovat
" Zdatnost v němčině (případně v angličtině) na komunikativní úrovni B1
A proč si vybrat právě nás?
" U nás porostete – čeká Vás kvalitní zapracování a práce po boku odborníků z oblasti kolejových vozidel
" Stabilní zázemí společnosti, prostor pro seberealizaci, účast na celosvětových projektech
" Mobilní telefon, notebook
" Příspěvek na stravování – stravenkový paušál
" 5 týdnů dovolené
ZAM VÝHODY – 25 dnů dovolené, služební cesty do Německa, stravenkový paušál

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.