- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro korporátní technologickou společnost sídlící na Mladoboleslavsku hledáme zkušeného kandidáta na pozici Senior KAM
Ideální kandidát by měl mít zkušenost na obdobné pozici v automotive a komunikativní AJ.
Jaká bude Vaše náplň práce?
Denní komunikace s klíčovými zákazníky v oblasti automotive
Cenové a nákladové kalkulace, stanovení cen, cenová nabídka
Sledování nákladů
Implementace a podpora procesů řízení změn v interních nástrojích
Podpora při získávání nových projektů, nejedná se ovšem o akviziční obchodní činnost
Spolupráce napříč společností
Jak si Vás představujeme?
Min. SŠ vzdělání – technické nebo ekonomické
Praxe na podobné pozici
Znalost automotive prostředí
Komunikativní AJ (denní využití)
Znalost NJ výhodou
Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
Flexibilní způsob práce
Znalost MS Office na pokročilé úrovni
Co Vám nabízíme?
Náborový příspěvek ve výši jedné mzdy
Týden dovolené navíc
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na stravování
Možnost home office
Trvalé zaměstnání s možností neustálého interního rozvoje v mezinárodním prostředí
Jazykové kurzy a školení
Měsíční docházkový bonus, roční odměna, odměna za odpracované roky
Pokud máte zájem o tuto pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat Váš profesní životopis v českém a pokud máte i v anglickém jazyce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.