- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
Pro korporátní technologickou společnost sídlící na Mladoboleslavsku hledáme zkušeného kandidáta na pozici Senior KAM
Ideální kandidát by měl mít zkušenost na obdobné pozici v automotive a komunikativní AJ.
Jaká bude Vaše náplň práce?
Denní komunikace s klíčovými zákazníky v oblasti automotive
Cenové a nákladové kalkulace, stanovení cen, cenová nabídka
Sledování nákladů
Implementace a podpora procesů řízení změn v interních nástrojích
Podpora při získávání nových projektů, nejedná se ovšem o akviziční obchodní činnost
Spolupráce napříč společností
Jak si Vás představujeme?
Min. SŠ vzdělání – technické nebo ekonomické
Praxe na podobné pozici
Znalost automotive prostředí
Komunikativní AJ (denní využití)
Znalost NJ výhodou
Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
Flexibilní způsob práce
Znalost MS Office na pokročilé úrovni
Co Vám nabízíme?
Náborový příspěvek ve výši jedné mzdy
Týden dovolené navíc
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na stravování
Možnost home office
Trvalé zaměstnání s možností neustálého interního rozvoje v mezinárodním prostředí
Jazykové kurzy a školení
Měsíční docházkový bonus, roční odměna, odměna za odpracované roky
Pokud máte zájem o tuto pracovní příležitost, neváhejte nám zaslat Váš profesní životopis v českém a pokud máte i v anglickém jazyce.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?