- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česko-německá soukromá školka, která svým zaměřením na němčinu nabízí kvalitní alternativu pro předškolní vzdělání pro děti od 2,5 – 6 let. O děti pečují zkušení pedagogové, čeští a němečtí rodilí mluvčí. Naší doménou je bilinguální výchova, kvalitní pedagogický plán, respektující a individuální přístup.
Spass bei der Arbeit? Na klar!
Unser Tschechisch-deutscher Kindergarten Junikorn bietet eine Alternative für Vorschulpädagogik für Kinder zwischen 2,5-6 Jahren an. Die Kinder werden von erfahrenen tschechischen und deutschen Erziehern betreut. Unsere Domäne ist bilinguale Erziehung, ein qualitativ hochwertiger Bildungs- und Erziehungsplan, respektierender und individueller Zugang zu Kindern.
Rozšiřujeme náš tým a hledáme německy mluvícího kolegu/kolegyni. Hlavní náplní je jazyková výchova u dětí předškolního věku, dále přímá pedagogická práce, pedagogické přípravy, pozorování a diagnostika, realizace a hodnocení pedagogických plánů, porady aj.
Wir erweitern unser Team und suchen einen Deutsch sprechenden Kollegen (m/w). Die Hauptaufgaben sind Spracherziehung bei Vorschulkindern, weiterhin direkte pädagogische Arbeit, pädagogische Vorbereitung, Beobachtung und Diagnostik, Realisation und Beurteilung des Bildungs- und Erziehungsplans, Besprechungen u.a.
Nového kolegu/kolegyni, který/á vládne německým jazykem na úrovni rodilého mluvčího a rád/a by pracoval/a s děti v předškolním věku.
Výhodou:
Einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, der/die Deutsch als Muttersprache beherrscht und gerne mit Kindern im Vorschulalter arbeiten will.
Vorteile:
Chcete se stát součástí našeho týmu? Těšíme se na Váš životopis a motivační dopis!
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.