- Plný úvazek

Práce pro ženy na HPP – práce vsedě, čisté prostředí, malý kolektiv , ruční montáž konektorů (drobných součástek).
Požadujeme: Manuální zručnost, zodpovědný přístup, spolehlivost, vytrvalost
Nabízíme: Úkolová mzda 100,–Kč/normohodinu (16.500 – 22.000Kč/měsíc) + zákonné příplatky+ kvartální odměna 3.000,– Kč.
Zatím ranní směna, do budoucna dva týdny ranní a jeden týden odpolední.Odpolední směna + příplatky. Možnost úpravy pracovní doby.
Možnost teplých dotovaných obědů. Příspěvek na dopravu. Výkon práce Jedlová u Poličky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.