Vstupní a výstupní kontrola (m/ž)

Boskovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Natálie Kastlerová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme COLORprofi Automotive, součást COLORprofi Holding. Specializujeme se na lakování plastových dílů do Automotive průmyslu. Mezi naše koncové zákazníky patří Škoda Auto, BMW, Porsche, Audi a další.

U nás zažijete unikátní prostředí jedinečných robotických lakoven a zároveň můžete mít vliv na kvalitu pohledových i nepohledových dílů dodávaných prestižním zákazníkům.

Náplň práce:

  • kvalitativní vstupní kontrola nakupovaného zboží vstupující do finálního výrobku – surové plastové komponenty, lakované plastové komponenty
  • provádění mimořádné 100% kontroly vyrobených lakovaných dílů
  • kontrola skladových zásob po reklamaci, neshodná interní výroba
  • zodpovědnost za zpracování souvisejících záznamů, protokolů a dalších dokumentů
  • znalost specifických požadavků zákazníka a norem VDA 6.3. výhodou (zaučíme)

Co od Vás očekáváme:

  • manuální zručnost a smysl pro detail
  • pečlivost
  • spolehlivost, svědomitost
  • chuť pracovat a podílet se na vzniku nových automobilů
  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí v prosperující a stále se rozrůstající rodinné společnosti
  • rozvoj osobnostního i profesního potenciálu
  • motivující mzdové ohodnocení
  • tým, který Vám bude oporou a provede Vás celkovou adaptací!
  • další firemní benefity - dovolená navíc, stravenkový paušál, odměna za doporučení a pracovní výročí, vánoční bonusy, firemní akce 😊

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

COLORprofi, spol. s r.o.
Chrudichromská 2403/16
680 01 Boskovice

IČO: 46982621
Datová schránka: 4n5v926
Další informace:
GPS: 49.493258,16.649574,
S-JTSK: -591603.51 -1128112.32, RUIAN: 31088112

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.