Business Development Specialist – technický segment (m/ž) (A13307)

Ostrava
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ivana Zdráhalová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Chcete navázat na zkušenosti z výrobního prostředí a posunout se do role, kde využijete jak technické myšlení, tak obchodní cit?

Obsazujeme pozici Business Development Specialist, který se postará o rozvoj spolupráce s klíčovými zákazníky a zároveň bude aktivně vyhledávat nové příležitosti na trzích ČR, Polska, Slovenska a Maďarska.

Naše společnost patří mezi přední výrobce Al a Cu drátů pro elektrotechnický průmysl. Hledáme kolegu, který chce být propojením mezi výrobou a zákazníkem – rozumí technice, ale zároveň ho baví obchod.





  • Péče o stávající B2B zákazníky a budování dlouhodobých partnerství.
  • Aktivní vyhledávání nových obchodní příležitostí v regionu CEE.
  • Spolupráce s výrobou.
  • Příprava obchodních nabídek, kalkulace a prezentace produktů.
  • Reprezentování firmy na jednáních, veletrzích a odborných akcích.


Požadujeme

  • Máte 3–10 let praxe ve výrobní firmě (např. obchod, zákaznický servis, projektové řízení, technická podpora).
  • Umíte jednat se zákazníky, rozumíte technickým produktům a nebojíte se obchodu.
  • Komunikujete anglicky (min. B2); znalost polštiny nebo maďarštiny je výhodou.
  • Přemýšlíte podnikatelsky, hledáte příležitosti a nečekáte na zadání.
  • Jste samostatní, zodpovědní a ochotní cestovat v rámci střední Evropy.


Nabízíme

  • Samostatnou a odpovědnou pozici s možností osobního růstu.
  • Příležitost rozvíjet regionální obchod a pracovat s technicky zajímavým produktem.
  • Podporu silné mezinárodní značky.
  • Motivační finanční ohodnocení, flexibilitu a prostor pro vlastní iniciativu.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!