- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
26.3.2025 – montáž, opravy a údržba v oblasti strojního zařízení, plnění úkolů v řádném čase a kvalitě dle pokynů nadřízeného, spolupráci s techniky externích firem při opravách či instalacích strojů a zařízení, provádění kontrol dle plánu preventivní a periodické údržby, svařování kovů, plastů, práce potřebné pro chod provozu a dílen, obsluha strojních nůžek, ohýbaček, vrtaček, pilek, ručního nářadí, VZV. Min. vyučen, (technické zaměření – strojní, mechanik, zámečník), znalost čtení v technické dokumentaci, ochota držet pracovní pohotovost a výjezd v poruše. KONTAKT: V případě zájmu vložit životopis přes webový formulář
https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/
Nástupní příspěvek 30 000 Kč všem zaměstnancům, kteří nastoupí na pozici Trainee, Dělník/Operátor I, Dělník/Operátor II, Dělník/Operátor – laborant QC, Mechanik I, Mechanik II, Hasič I nebo Hasič II, Uklízečka, pozice Absolvent (+ Mechanik Absolvent).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.