- 36 000 – 44 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Vrážská č.p. 143, Radotín, 153 00 Praha 512
kontakt: Salačová Eva DiS., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Hrubá měsíční mzda: od 25 000 – 35 000Kč.
Náplň práce: sváření metodou MIG/ MAG materiály ocel i nerez tloušťka od 2 do 40 mm, svařování tlakových nádob, pomocných konstrukcí a potrubí, znalost čtení výkresové dokumentace, zámečnické sestavení dílů před svařením, rovnání svařenců
Požadujeme: vzdělání v technickém směru, praxe na pozici svářeče minimálně 2 roky, schopnost čtení výkresové dokumentace, technický typ, manuální zručnost, spolehlivost a pečlivost
Nabízíme: práce na jednu směnu, mzda od 165 Kč do 230 Kč/ hod. + výkonové bonusy 15 – 20 Kč/ hod., 5 týdnů dovolené, stravování nebo stravenky, příspěvek na penzijní pojištění
V případě, že Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete prosím Váš profesní životopis na E-mail: e-mail přes a do předmětu zprávy uveďte Svářeč – JANKA Radotín, a.s.
Zaměs.výhody: zaměstnanecké benefity – pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, přátelský kolektiv, nástup možný ihned, místo výkonu práce Praha Radotín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.