- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Toto výběrové řízení se týká našeho klienta, který sídlí na jižním okraji Prahy a hledáme posilu jeho týmu, který má na starosti obor stavebních činností se specializací na hotelnictví a wellness.
Pozice může být zajímavá pro každého, kdo má již zkušenosti ze stavebního prostředí a zná jeho náležitosti.
Současně se chce účastnit stavby spíše v roli koordinace z kanceláře, než přímo na stavbě. Hledáme někoho dlouhodobě, přestože stávající projekt bude trvat cca. 4 roky.
Pokud Vás zajímá více detailů, pošlete nám prosím své CV a krátkou zprávu, proč by Vás taková pozice zajímala. (tyto požadované záležitosti jsou podmínkou pro zařazení do výběrka). Uchazeče vyrozumíme do 7ti pracovních dní.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.