Koordinátor/ka stavby - 80 000 CZK

Čestlice
50.000 – 85.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Toto výběrové řízení se týká našeho klienta, který sídlí na jižním okraji Prahy a hledáme posilu jeho týmu, který
má na starosti obor stavebních činností se specializací na hotelnictví a wellness.

 

Pozice může být zajímavá pro každého, kdo má již zkušenosti ze stavebního prostředí a zná jeho náležitosti.
Současně se chce účastnit stavby spíše v roli koordinace z kanceláře, než přímo na stavbě. Hledáme někoho dlouhodobě, přestože stávající projekt bude trvat cca. 4 roky.

 

Náplní práce je především kancelářská práce, která zahrnuje:

  • přípravu a vyhodnocení výběrových řízení zhotovitelů
  • koordinaci celého procesu stavebních činností
  • spolupráci se stavebním dozorem a jednání s jednotlivými dodavateli, stavbyvedoucím
  • zastřešení povolovacích procesů
  • zastřešení BOZP
  • komunikace s projektanty
  • komunikace skrze firmu
  • zápisy stavu stavby

 

Co požadujeme:

  • min. SŠ stavebního nebo technického směru
  • orientaci v problematice (technické výkresy, povolovací procesy, náležitosti staveb)
  • dobrou vyřídilku (schopnost jednat s lidmi z prostředí stavařiny)
  • pečlivost a trpělivost při kancelářské práci
  • schopnost být 5dní v týdnu v kanceláři
  • pracovitost, spolehlivost, proaktivní přístup - zkrátka aby vás taková práce bavila

Pokud Vás zajímá více detailů, pošlete nám prosím své CV a krátkou zprávu, proč by Vás taková pozice zajímala. (tyto požadované záležitosti jsou podmínkou pro zařazení do výběrka)
Uchazeče vyrozumíme do 7ti pracovních dní.

Náplň práce:

.

Co od Vás očekáváme:

.

Co Vám můžeme nabídnout:

.

Sídlo firmy

Brickman Executive Search s.r.o.
Bělehradská 858/23
120 00 Praha

IČO: 28544153
Datová schránka: uswsrjz
Další informace:
GPS: 50.070293502285,14.434652461446,
S-JTSK: -742090.44 -1045278.50, RUIAN: 21748241

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.