- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Toto výběrové řízení se týká našeho klienta, který sídlí na jižním okraji Prahy a hledáme posilu jeho týmu, který má na starosti obor stavebních činností se specializací na hotelnictví a wellness.
Pozice může být zajímavá pro každého, kdo má již zkušenosti ze stavebního prostředí a zná jeho náležitosti.
Současně se chce účastnit stavby spíše v roli koordinace z kanceláře, než přímo na stavbě. Hledáme někoho dlouhodobě, přestože stávající projekt bude trvat cca. 4 roky.
Pokud Vás zajímá více detailů, pošlete nám prosím své CV a krátkou zprávu, proč by Vás taková pozice zajímala. (tyto požadované záležitosti jsou podmínkou pro zařazení do výběrka). Uchazeče vyrozumíme do 7ti pracovních dní.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.