- 35 100 – 38 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme IKEM – špičkové zdravotnické pracoviště s mezioborovým přesahem. Zaměřujeme se na léčbu nejzávažnějších onemocnění srdce, cév, diabetu a metabolických poruch. Denně u nás pracují odborníci, kteří posouvají hranice medicíny. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí špičkové péče, výzkumu a inovací.
Staňte se oporou pro lékařský a zdravotnický personál jednoho z nejvýznamnějších evropských institutů.
Staňte se součástí IKEM!
Jste elektrikář každým coulem, upřednostňujete práci ve směnném provozu a motivuje Vás možnost kariérního postupu?
Do týmu údržby oddělení technického zabezpečení a správy budov hledáme novou posilu. Možná hledáme právě Vás!
V týmu rádi přivítáme také čerstvé absolventy SOU a SŠ elektrotechnických oborů.
S čím nám pomůžete?
V rámci 12 hodinových směn nám pomůžete s údržbou vyhrazených elektrických zařízení (opravy, úpravy, údržba elektroinstalací a elektrických zařízení), jejich obsluhou a dalšími drobnými opravami.
Budete zjišťovat a řešit závady či provádět drobné montážní práce na základě požadavků v interním žádankovém systému.
V neposlední řadě Vás čeká také pochůzková kontrolní činnost po technologických zařízeních v areálu nemocnice a spolupráce s kolegy z dalších profesí údržby.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.