Obsluha textilních strojů – nástup ihned

Tišnov
26.000 – 32.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Ing. Hana Brázdová, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost MOUKA TIŠNOV, s.r.o., výrobce textilních popruhů, nabízí nové pracovní místo

pro zručné uchazeče/uchazečky:

OBSLUHA TEXTILNÍCH STROJŮ – PRÁCE JE VHODNĚJŠÍ PRO ŽENY

/jemná práce s přízí a popruhy/

Náplň práce:

  • Obsluha textilních strojů
  • Jemná práce s přízí a textilními popruhy

Pracovní doba:

  • 2 směnnný provoz
  • Víkendy volné
  • Nástup: ihned

Co od Vás očekáváme:

  • Min. vzdělání: střední odborné (vyučen)
  • MANUÁLNÍ ZRUČNOST PODMÍNKOU
  • Vyučení v textilním oboru výhodou, ne podmínkou. Vše potřebné Vám ukážeme a zaučíme zkušeným pracovníkem.
  • Ochotu učit se novým věcem.
  • Pečlivost, spolehlivost, odpovědnost za kvalitní práci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Najdete u nás přátelský kolektiv a férový přístup nadřízených.
  • Čisté a pěkné pracovní prostředí v nové výrobní hale přímo u nádraží v Tišnově.
  • Preferujeme firemní kulturu malé rodinné firmy do 50 zaměstnanců.
  • Až 5 týdnů dovolené
  • Celozávodní dovolenou v létě a na Vánoce
  • Mimořádné odměny dle zkušeností a zakázek
  • Příspěvek na dopravné pro dojíždějící zaměstnance
  • Volnočasové poukázky
  • Dotované stravování ve firemní jídelně (výběr z 5 jídel denně) nebo stravenkový paušál
  • Hledáte-li stabilní zaměstnání a chcete-li se stát součástí našeho týmu, klikněte na “Odpovědět na inzerát” a  přiložte k odpovědi Váš životopis.
  • Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

MOUKA TIŠNOV, s.r.o.
Koráb 133
666 01 Tišnov

IČO: 25502476
Datová schránka: jyantw2
Další informace:
GPS: 49.346054974399,16.420798445584,
S-JTSK: -609878.24 -1142585.74, RUIAN: 13312910

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?