- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Remarkplast s.r.o., zabývající se výrobou plastových regranulátů, hledá nové kolegy na pozici:
MANIPULANT SKLADŮ – s místem výkonu práce v Luké
Co Vám můžeme nabídnout:
dvousměnný provoz
stravenky v hodnotě 105,– Kč/směna
bezplatné získání průkazu na VZV – v rámci práce Vás zaškolíme
možnost kariérního růstu
moderní, bezpečné a čisté pracovní prostředí
příplatky, odměny, prémie
výplata vždy 15tého
vybavíme Vás pracovními oděvy na léto i zimu
hlavní pracovní poměr s možným nástupem ihned
nezávazná prohlídka pracoviště ať víte, do čeho jdete
Co bude Vaší náplní práce:
nakládka a vykládka vozidel
zaskladňování a vyskladňování výroby a dovezených materiálů
fyzická kontrola a řádná evidence materiálů
řádná obsluha a údržba přidělených VZV
Co požadujeme my od Vás:
spolehlivost
pečlivost
zkušenosti s obsluhou VZV výhodou, ne podmínkou
zkušenosti s prací ve skladu výhodou
V případě zájmu zašlete Váš životopis, nebo nás kontaktujte na tel. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.