- 32 000 – 35 000 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Remarkplast s.r.o., zabývající se výrobou plastových regranulátů, hledá nové kolegy na pozici:
MANIPULANT SKLADŮ – s místem výkonu práce v Luké
Co Vám můžeme nabídnout:
dvousměnný provoz
stravenky v hodnotě 105,– Kč/směna
bezplatné získání průkazu na VZV – v rámci práce Vás zaškolíme
možnost kariérního růstu
moderní, bezpečné a čisté pracovní prostředí
příplatky, odměny, prémie
výplata vždy 15tého
vybavíme Vás pracovními oděvy na léto i zimu
hlavní pracovní poměr s možným nástupem ihned
nezávazná prohlídka pracoviště ať víte, do čeho jdete
Co bude Vaší náplní práce:
nakládka a vykládka vozidel
zaskladňování a vyskladňování výroby a dovezených materiálů
fyzická kontrola a řádná evidence materiálů
řádná obsluha a údržba přidělených VZV
Co požadujeme my od Vás:
spolehlivost
pečlivost
zkušenosti s obsluhou VZV výhodou, ne podmínkou
zkušenosti s prací ve skladu výhodou
V případě zájmu zašlete Váš životopis, nebo nás kontaktujte na tel. Zobrazit tel. číslo .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.