- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální společnost s více než 15 lety zkušeností v oblasti agenturního zaměstnávání a personálních služeb. Spolupracujeme s firmami z automobilového průmyslu i dalších strojírenských oborů a zaměřujeme se na dlouhodobé partnerské vztahy založené na důvěře, individuálním přístupu a spolehlivém zajištění personálních potřeb.
Práce ve třísměnným provozu, vhodný pro muže, ženy i páry.
Nejedná se o linkovou práci.
Smaltování, vypěňování, montáž bojlerů a kotlů.
Nadstandardní výdělky a dobrovolné přesčasy.
Požadujeme: dobrý zdravotní stav, spolehlivost, samostatnost, fyzickou zdatnost
Mzda: 175 - 190 Kč/hod. netto
Docházkový bonus každý měsíc.
Nabízíme: Stabilní a dlouhodobé zaměstnání, zajištění ubytování nebo příspěvek na ubytování, doprava z Mladé Boleslavi, dobrovolné přesčasy, mzdový a kariérní růst, zvyšování kvalifikace a další zaměstnanecké benefity.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.