- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Hlavní stavbyvedoucí – výstavba rodinných domů
Společnost STATING hledá hlavního stavbyvedoucího, pro řízení výstavby rodinných domů, v regionu východních Čech.
Pokud jsi dobrý vyjednávač, orientovaný na výsledky a jistý si ve svých rozhodnutích, neváhej se nám ozvat!
Co obnáší tvoje nová práce?
Jako náš hlavní stavbyvedoucí budeš mít zodpovědnost za výstavbu rodinných domů a menších stavebních celků. Řídit a dohlížet budeš nejen na průběh jednotlivých projektů, ale i na jejich ekonomiku a kvalitu.
Na starosti budeš mít vedení pracovního týmu, jednání s dodavateli stavebních prací, projektanty i přímou komunikaci s klienty.
Vítáme autorizaci v oboru pozemní stavby. Není však problém si ji dodělat i u nás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.