- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyznáte se v podvojném účetnictví, rozumíte fakturám a platbám? Umíte si udržet ve věcech pořádek, pracujete systematicky a je na vás spolehnutí? Skvěle, jste náš člověk. Pro náš neustále se rozvíjející e-shop MojeDílna.cz přijmeme nového kolegu či kolegyni na pozici účetní – fakturant/ka.
Co budete dělat?
Co bychom chtěli, abyste uměli?
Těšit se u nás můžete na fajn práci v jednosměnném provozu, a to pouze během týdne. O víkendech a svátcích jsme doma a užíváme si odpočinku. Pracovat budete v příjemném, mladém a dynamickém kolektivu stabilní a zavedené menší firmy, kde si tykáme, chodíme spolu na pivo či bowling, pořádáme firemní akce a kde nejste jen jedno z mnoha anonymních čísel. Jednáme seriózně a na rovinu, snažíme se ke každému přistupovat individuálně, protože nejen našich zákazníků, ale i zaměstnanců si ceníme. Každý z kolegů má možnost přispět svými nápady ke zlepšení a ovlivnit tak pozitivně dění ve firmě. Čekají na vás i zvýhodněné ceny firemních produktů a vzdělávání v oblasti sortimentu, abyste byli pořád v obraze. Nabízíme také možnost sebevzdělávání prostřednictvím kurzů a platový růst.

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.