- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro dynamickou a stále se rozvíjející společnost s třiceti letou tradicí na trhu, hledáme vhodné uchazeče na pozici obchodního referenta.
Komunikace s firemními zákazníky na pobočce.
Zpracování technických nabídek a zakázek pro zákazníky.
Spolupráce s obchodem, nákupem a logistikou.
Komunikace s dodavateli produktů a jejich zástupci.
Vzdělání nebo praxe v oboru elektro podmínkou.
Komunikační a vyjednávací dovednosti.
Znalost práce na PC (MS Office) pro denní užívání.
Zájem a chuť se dále vzdělávat a učit se novým věcem.
Zájem o technické novinky a trendy.
Možnost pracovat v úspěšné a stabilní společnosti.
Samostatnou práci.
Odpovídající platové ohodnocení.
Produktová školení.
Pravidelný technický rozvoj a možnost kariérního postupu.
Práce s informačním systémem SAP a další rozšiřování jeho znalosti.
Práci v přátelském a profesionálním kolektivu.
Zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, stravenky/příspěvek na stravování, firemní akce, příspěvek na penzijní pojištění).

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.