- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme spolehlivého ambiciózního člověka, který nám pomůže zvýšit kvalitu služeb pro nové i stávající zákazníky na naší nové pobočce v Hodoníně.
Jsme česká nezávislá poradenská společnost s celorepublikovou působností. Od r. 2001 poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Chcete být součástí úspěšné firmy a vidět za sebou výsledky v podobě spokojených klientů se zárukou stability? Chcete mít možnost stát se úspěšným profesionálem v oboru a díky tomu moci svobodně rozhodovat o organizaci svého času a mít vliv na výši svého výdělku? Tak jste to právě VY, koho hledáme. Staňte se součástí dynamického týmu výkonově orientovaných lidí, kteří spolu sdílejí své nápady, vytvářejí přátelské firemní prostředí, chtějí pomáhat a být prospěšní jak klientům, tak sobě navzájem.
Minimálně SŠ/VŠ vzdělání s maturitou, řidičský průkaz sk.B, profesionální vystupování a ochotu jednat s lidmi, maximální samostatnost a časovou flexibilitu, čistý trestní rejstřík.
S nudou se u nás nesetkáte, čeká Vás pestrá a různorodá práce. Absolvujete spoustu efektivních školení od profesionálů, kde se naučíte komunikovat se zákazníky v telefonické i osobní podobě. Hlavním cílem bude pomáhat klientům při jejich rozhodování a řešit jejich požadavky a potřeby.
Přínos pro Vás
Nadstandardní ohodnocení s motivační složkou včetně spousty benefitů, osobní rozvoj v oblasti managementu a financí, rodinně založený kolektiv. Skutečně masivní podporou v průběhu naší spolupráce. Teambuildingy a firemními akcemi (společná kulturní setkání, sportovní aktivity apod..

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.