- 50 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma s dlouholetou tradicí výroby automobilových
součástí používající moderní technologie lisování,
svařování a rolování pro zákazníky jako je ŠKODA AUTO,
STELLANTIS a další.
Ruční opracovávání materiálů pilováním, řezáním, sekáním, rovnáním, ohýbáním, střiháním, vrtáním a vystružováním, ručním broušením, zaškrabáváním.
Řezání závitů.
Rýsování obrobků pomocí měřidel a rýsovačských přístrojů.
Čtení a použití technických podkladů.
Zhotovování a sestavování šablon a měřidel.
Zhotovování a sestavování nástrojů pro třískové obrábění a tváření včetně oprav a ostření.
Zhotovování a sestavování obráběcích a upínacích přípravků, lisovacích nástrojů, zápustek a vstřikovacích forem.
Ošetřování a údržba příslušného vybavení, strojů a nástrojů a provádění jednoduchých opravářských prací.
Práce ve dvousměnném režimu.
Vyučení v oboru – strojní mechanik, zámečník, apod.
Praxe v oboru výhodou
Manuální zručnost, pečlivost
Zázemí stabilní nadnárodní výrobní společnosti.
Řadu sociálních výhod (penzijní připojištění,
závodní stravování, dovolená nad rámec zákona,
odměny, bonusy, příspěvky na kulturní a sportovní akce).
Motivační finanční ohodnocení.
Možnost karierního postupu, další vzdělávání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.