- 31 600 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma s dlouholetou tradicí výroby automobilových
součástí používající moderní technologie lisování,
svařování a rolování pro zákazníky jako je ŠKODA AUTO,
STELLANTIS, GM a další.
Běžné a střední opravy strojů a zařízení v oblasti mechaniky, pneumatiky a hydrauliky(lisy, dopravníky apod.)
Preventivní a prediktivní údržba strojů a zařízení
Zámečnické práce – opravy dveří, zámků, vrat, stojanů, oplocení apod.
Evidence spotřebovaných dílů
Práce se zdvihacím zařízením - jeřáb
Práce ve 3 směnném provozu
SŠ nebo SOU technického směru
Znalost pneumatiky a hydrauliky vč. orientace v technické dokumentaci výhodou
Svářecí průkaz výhodou
Základní znalost práce s PC
Praxe v oboru výhodou
Manuální zručnost, pečlivost
Zázemí stabilní nadnárodní výrobní společnosti.
Řadu sociálních výhod (penzijní připojištění,
dotované závodní stravování, dovolená nad rámec zákona,
odměny, bonusy, příspěvky na kulturní a sportovní akce).
Motivační finanční ohodnocení.
Možnost karierního postupu, další vzdělávání.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.