- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
připravuje a zajišťuje řádný rozjezd výroby dle pokynů mistra, hlavního seřizovače, technologa. Postupuje dle Eskalačních pravidel – zajištění požadované kvality výroby. Kontroluje dodržování pracovní a technologické kázně, BOZP. Zodpovídá za předávání informací další směně a nadřízeným pracovníkům. Zastavuje nebo zablokuje výrobu při odchylce od předepsaných standardů výroby.
Požadavky:
Nabídka:
základní mzda + příplatky za nepřetržitý/třísměnný provoz, po 3 měsících navýšení základní mzdy + pohyblivé složky mzdy závisející na kvalitě odvedené práce, plat až 40tis. Kč
Pracoviště: Hlinsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.