KOORDINÁTOR TÝMU s POLŠTINOU

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás práce s lidmi a máte zkušenost s jejich vedením? Je Vašim rodným jazykem POLŠTINA, ale domluvíte se i ČESKY? Pokud ano, tak právě hledáme Vás.

Pro prosperující výrobní firmu v Kolíně hledáme polsky mluvícího Koordinátora.

Vaší náplní práce bude:

  • koordinace a vedení lidí na výrobní lince
  • tlumočení vstupního školení, výrobních postupů zaměstnancům do polštiny
  • překlady výrobních postupů do polštiny
  • zajišťování provozních záležitostí
  • 2 směnný provoz
  • nábor v Polsku

POŽADAVKY:

  • znalost POLSKÉHO a ČESKÉHO jazyka
  • SOU nebo SŠ vzdělání
  • znalost práce na PC
  • zkušenosti s vedením lidí
  • fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav (bez omezení)
  • ochota pracovat ve směnném provozu (12hod směny, ranní a noční)
  • spolehlivost, přesnost, loajalitu
  • týmovost
  • nástup možný IHNED

BENEFITY:
Mzdové podmínky:

  • mzda 23 020 Kč/měsíc možnost navýšení na 25 480 Kč/měsíc dle výkonu
  • příplatky za směny:

15 Kč/hod – noční směna
12 Kč/hod. víkendová směna

  • výkonností bonus
  • služební telefon
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
  • nadstandardní lékařská péče
  • pracoviště KOLÍN

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost