Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Koordinátor Týmu Crm

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenost s MS Dynamics? Pak je tato nabídka přímo pro Vás. Nabízíme velmi zajímavé podmínky! Společnost zajišťující IT podporu nadnárodní korporaci obsazuje pozici KOORDINÁTOR TÝMU CRM. Náplň práce: * zajištění koordinace a spolupráce mezi všemi zúčastněnými na projektu * vedení a koordinace CRM týmu * poskytování technické podpory týmu * dohled nad výsledky, aby byly splněny požadavky * návrhy řešení, integrace dat a integrace služeb v rámci Microsoft Dynamics CRM POŽADAVKY: - VŠ vzdělání - 1 až 3 roky relevantních pracovních zkušeností - zkušenosti s Microsoft Dynamics CRM technologií - znalost .Net a dalších Microsoft technologií - zkušenosti s administrací různých IT systémů a serverů - znalost ERP systémů - velmi dobrá znalost anglického jazyka podmínkou! - ochota cestovat BENEFITY: -5 týdnů dovolené -stravenky -příspěvek na životní pojištění -příspěvek na penzijní připojištění -anglické lekce -pružná pracovní doba -parkovací místo v blízkosti kanceláře -mezinárodní prostředí -teambuildingové aktivity -občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Nusle, Praha
  • PS Office s.r.o.
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
Zveřejněno: 13. března
  • Miličín
  • ELKO Metal Parts, výrobní družstvo
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • České Budějovice
  • PERFEKT SERVIS spol. s r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Jeseník
  • Slunný dvůr s.r.o.
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Poděbrady
  • PEMAX PRINT, spol. s r.o.
  • 15 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Horní Měcholupy, Praha
  • BARELOVÁ VODA s.r.o.
  • 7 000 – 9 900 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Praha
  • KRÁM s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Hustopeče
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

AJ benefit benefity CRM den doba IT kancelář Luže mezinárodní Microsoft místo nabídka náplň práce občerstvení penzijní připojištění podmínky pojištění požadavky práce pracovní pracovní doba prostředí pružná pracovní doba připojištění příspěvek společnost spolupráce stravenky teambuilding vedení výsledky vzdělání zkušenosti znalost životní pojištění anglické dovolené jazyk koordinace kov na pracovišti náplň národní penzijní podpory PR projekt pružná rok řešení systém technické technolog tým zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena