- Plný úvazek

Obchodní manager (hodinky, šperky)
Jsme ZAGO s.r.o. a zabýváme se výhradním obchodním zastoupením hodinek a módních šperků. Mezi značky, které máme v portfoliu, patří např. NAUTICA, VERSUS VERSACE, PIERRE LANNIER či MARK MADDOX.
Za dobu svého působení jsme si vytvořili přední pozici na obchodním trhu a to především díky skvělým službám, na kterých si zakládáme.
Abychom mohli i nadále růst, potřebujeme Tebe:
Spolehlivého, pečlivého a zodpovědného člověka, kterého baví navazovat kontakty, budovat dlouhodobé vztahy a uspokojovat potřeby zákazníků.
Člověka, který touží po úspěchu a je ochoten věnovat dosažení cílů maximum své energie.
Iniciativního obchodníka s chutí posouvat svými výsledky dál sebe i firmu.
Tvým každodenním úkolem bude obchod, a to od hledání nových příležitostí až po péči o klienty a další rozvoj vztahů s nimi.
Pro dobré fungování v naší společnosti potřebuješ:
Min. 3 roky zkušeností z obchodu, ideálně v oboru (B2B velká výhoda),
řidičský průkaz sk. B a aktivně řídit,
technickou obratnost a ochotu učit se s novými programy,
znalost MS Office,
časovou flexibilitu.
Nabízíme Ti:
zázemí a prostředí rostoucí společnosti,
jistotu formou fixní mzdy + provizní systém bez omezení,
mobilní telefon s neomezeným voláním,
tablet s připojením na mobilní internet a softwarovým řešením pro zvýšení efektivity Tvé práce.
Mzda až 30 tis. Kč.
Místo pracoviště: Brno-Zábrdovice
Region: Česko a Slovensko
Nástup: dle domluvy
Kontakt:
Ing. Barbora Kusová
e-mail přes
zobrazit tel. číslo
Pokud Tě naše nabídka zaujala, zašli prosím svůj životopis v českém jazyce a pár vět k tomu, co tě vedlo k reakci na náš inzerát prostřednictvími e-mail uvedený v kontaktech. V předmětu zprávy nezapomeň, prosím, uvést název pozice, o kterou se ucházíš.
Vaše materiály budou považovány za přísně důvěrné. Zasláním svého CV souhlasíte s tím, aby Vámi poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity v souladu se zák.101/2000 Sb. Pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení v rámci činnosti ZAGO s.r.o. A to na dobu neurčitou, tj. do odvolání písemnou formou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?