Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Hradec Králové patří mezi města, kde je nabídka pracovních příležitostí opravdu pestrá. Uchazeči zde mohou najít zaměstnání v oblasti zdravotnictví, školství, obchodu, logistiky či administrativy. Silné zastoupení má také výroba a technické obory, které nabízejí stabilní pracovní příležitosti jak pro zkušené odborníky, tak i pro absolventy. Díky dobré dostupnosti a rozvinuté infrastruktuře je práce v Hradci Králové atraktivní pro lidi z celého regionu.
Samotné město působí přívětivě a nabízí příjemné podmínky pro život. Typické jsou široké ulice, množství zeleně a řeky, které dodávají městu klidnou atmosféru. Hradec Králové je také známý svými kulturními akcemi, moderní architekturou i sportovními možnostmi. Díky kombinaci městského zázemí a blízkosti přírody se jedná o lokalitu, kde se dobře žije a kde lidé snadno nacházejí rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
Z profesního pohledu má Hradec Králové významné postavení v rámci celého východočeského regionu. Je centrem vzdělávání, vědy a výzkumu, zároveň zde fungují moderní služby a rostoucí sektor technologií. Strategická poloha města z něj dělá důležitý dopravní uzel, což přináší další pracovní příležitosti v logistice a dopravě. Díky spojení rozmanité nabídky zaměstnání a kvalitního zázemí představuje Hradec Králové atraktivní místo pro ty, kteří hledají nové pracovní nabídky i dlouhodobé profesní uplatnění.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Náměstek je častým označením pro osobu, která zastupuje celou organizaci nebo někoho jiného ve funkci vedoucího, manažera nebo vedoucího pracovníka. Náměstek může být druhým v hierarchii a pomáhá řídit určitou organizaci, oddělení nebo projekt. Funkce náměstka může existovat ve vládě, firmách, neziskových organizacích a různých jiných institucích.
Kvalifikace potřebné pro roli náměstka se může lišit v závislosti na konkrétním pracovním místě, organizaci a odvětví. Náměstek obvykle potřebuje kombinaci vzdělání, dovedností a zkušeností, které jsou relevantní pro danou pozici a oblast. Náměstek by měl mít vhodné vzdělání, které souvisí s oblastí, ve které bude pracovat. Například pro náměstka ministra by bylo vhodné mít vysokoškolský diplom v oboru souvisejícím s daným ministerstvem (například právo, ekonomie, zdravotnictví apod.). Většinou se očekávají určité pracovní zkušenosti v oboru nebo odvětví, ve kterém bude náměstek pracovat. Některé role náměstka mohou vyžadovat více let zkušeností v daném oboru.
V některých zemích může náměstek pracovat ve vládě jako náměstek ministra nebo náměstek premiéra. Jeho role může zahrnovat pomoc při řízení ministerstva, dohled nad konkrétními resorty nebo zastupování vedoucího při jeho nepřítomnosti. V korporátním prostředí může náměstek pracovat v různých odděleních a funkcích. Například náměstek generálního ředitele (COO - Chief Operating Officer) může mít za úkol dohled nad každodenním provozem firmy. Náměstek manažera může asistovat vedoucímu v různých manažerských úkolech. V neziskových organizacích může náměstek pracovat na pozicích, které pomáhají řídit organizaci a plnit její poslání. Může například zastávat roli náměstka výkonného ředitele. V zdravotnickém sektoru může náměstek pracovat v nemocnicích, klinikách nebo zdravotnických organizacích. Jeho role může zahrnovat dohled nad klinickými odděleními nebo správou zdravotnických zařízení.
Vybavení, které náměstek potřebuje ke své práci, se může lišit v závislosti na konkrétní roli, organizaci a odvětví. Nicméně počítač s přístupem k internetu a potřebným softwarem je nezbytným nástrojem pro většinu náměstků. Důležité jsou také e-mailové programy, kalendáře a komunikační nástroje (např. Skype, Teams, Zoom) pro schůzky a komunikaci s týmem. Telefonní linka nebo mobilní telefon je klíčový pro komunikaci s kolegy, nadřízenými a dalšími zainteresovanými stranami. Mobilní zařízení může být také užitečné pro práci na dálku a pro sledování e-mailů a komunikaci i mimo kancelář. V závislosti na konkrétní roli může náměstek potřebovat specifický software pro svou práci. To může zahrnovat nástroje pro projektové řízení, správu úkolů, analytiku, tabulkové procesory a další aplikace.
Tato práce může bavit několik různých typů lidí, zejména pokud mají určité vlastnosti a zájmy, které se hodí k těmto povoláním. Práce náměstka obvykle nese určitou míru vlivu a odpovědnosti. Pomáhá při rozhodování a řízení organizace nebo projektu a může mít možnost přispět k vývoji strategie a plánování. Role náměstka může být velmi různorodá a měnit se v závislosti na organizaci a konkrétním pracovním místě. Pro lidi, kteří mají rádi rozmanité úkoly, může být toto povolání atraktivní.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
