- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Kaštovský Dušan, tel.: zobrazit tel. číslo – volejte PO-PÁ 8:00 – 17:00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Požadavky :
Náplň práce :
Práce v dobrém kolektivu, v příjemném prostředí, ve stabilní společnosti s mnohaletou historií, finanční motivace na podílu z tržby podle dosažených výsledků, stravování s příspěvkem 50%, příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění, zaměstnanecké slevy, 5 týdnů roční dovolené
TRANSA spol. s r.o.
Krnovská 553/184
747 07 Opava
IČO: 42864429
Datová schránka: jjm74g3
Další informace:
GPS: 49.950073,17.876237,
S-JTSK: -498565.39 -1086300.90,
RUIAN: 24366501
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.