- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost KODE Autodoprava je stabilní dopravní firmou s širokou nabídkou přepravních služeb, zaměstnávající zkušené profesionály. Samozřejmostí je i kvalitní zázemí, k němuž patří i vlastní čerpací stanice. Zkušený tým dispečerů se stará o flotilu čítající více než 40 vozových souprav, a to v nejširším možném provedení od jednoduchých sklápěcích vozidel přes plachtové soupravy až k nejvyšší třídě cisternových souprav na chemické produkty. Průměrný věk tahačů je tři roky a průměrný věk návěsů čtyři roky. O perfektní technický stav vozidel pečují vyškolení technici a zkušení mechanici ve vlastním servisu. Ve společnosti KODE Autodoprava pracuje 50 zaměstnanců, v provozu je 40 motorových jednotek s odpovídajícím počtem přívěsů, návěsů a návěsových cisteren. Vozový park tvoří vozidla značek DAF, MAN, Mercedes, Scania, Volvo s ekologickými motory nejvyšších emisních tříd. Návěsy, přívěsy a cisterny jsou od výrobců Feldbinder, Schwarzmüller, Kobit, Smitz, LAG. Servis všech vozidel zajišťuje z poloviny sesterská společnost KODE servis, zbytek autorizované opravny výrobců vozidel. Hlavní činnosti: Vnitrostátní i mezinárodní kamionová doprava ADR přeprava horkých asfaltů, asfaltových roztoků, chemických produktů, olejů, přeprava zboží plachtovými a velkokapacitními sklápěcími návěsy, přeprava krmiv a potravinářských surovin v systému GMP, přeprava štěrkopísků, živičných směsí, přeprava zeminy včetně nakládky, skládkování stavebních sutí a odpadů z výkopových prací při rekultivaci skládky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.