CRI ameba.eu, s.r.o. |
CRI ameba.eu, s.r.o. |
Olomouc
Olomouc
- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
Skanska
Posádka stavebního stroje – dozer, grader
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Pro divizi Inženýrské stavitelství, závod Technologie, oblast Dopravy a mechanizace, hledáme do týmu nové kolegy/kolegyně na pozici ”Posádka stavebního stroje – dozer, grader”.
Vaší odpovědností bude:
- Řízení a obsluha dozerů, grejdrů
- Práce v týmu s technickou a odbornou podporou
Hledáme právě vás, pokud:
- Vlastníte strojnický průkaz (dozer, grejdry)
- Dále řidičský průkaz sk. B, (sk. C, E výhodou)
- Chuť pracovat, spolehlivost, časová flexibilita pro Vás není problém
- Zdravotní způsobilost není překážkou
- Jste ochotni cestovat v rámci ČR
Praxe je Vám výhodou
Co můžete získat:
- Zácvik na pozici se zkušeným kolegou
- Zvýšení kvalifikace o řízení s nivelací na nových strojích
- Stabilní zaměstnání (nejedná se o sezónní práci)
- Denní stravné až 210,–Kč
- 5 týdnů dovolené + 2 další dny placeného volna extra tzv. „sick days“ + 5 dní zimní dovolené, celkem tedy až 32 dnů dovolené
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1.100,–Kč měsíčně
- Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.) včetně příspěvku na praní pracovního oděvu měsíčně 130,–Kč
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta za 350,–Kč, T-mobile zvýhodněné tarify, apod.)
Místo práce: Česká republika
