Přípravář/rozpočtář staveb | možnost home office

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro společnost zaměřenou na stavebnictví hledám přípraváře/rozpočtáře staveb. Pokud máte zkušenosti se stavební přípravou a rozpočtováním, dejte mi o sobě vědět zasláním životopisu! :) 

Popis pozice:

  • Tvorba cenových nabídek
  • Zajištění subdodávek a dodávek materiálu pro potřeby staveb
  • Spolupráce se stavbyvedoucími na projektech
  • Příprava a zpracování podkladů pro fakturaci
  • Vyhodnocení přijatých nabídek a jejich zapracování do rozpočtu
  • Agenda související se změnami během výstavby (rekalkulace, změnové listy apod.)
  • Příprava podkladů pro předání staveb
  • Vypracování harmonogramů v MS Excel, MS Project

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ stavebního směru – zaměření dopravní stavby výhodou
  • Zkušenosti v oblasti realizace, přípravy, řízení a kalkulací staveb (dopravní stavby jsou výhodou)
  • Znalosti s MS Office a kalkulačními programy (KROS – výhodou, ASPE)
  • Praxe s rozpočtováním
  • ŘIdičské oprávnění sk. B (výhodou)

Nabízíme:

  • Možnost home office (2x týdně)
  • Týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce + 2 dny placeného volna navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
  • Příspěvek na volnočasové aktivity
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Slevy na firemní produkty
  • Příspěvek na Multisport kartu
  • Zvýhodněné volání u mobilního operátora

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 38 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. června
Elektropráce Spáčil s.r.o. | Elektropráce Spáčil s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 37 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
HLAVA - STAVBY s.r.o. | HLAVA - STAVBY s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Sdružení plzeňských obkladačů s.r.o. | Sdružení plzeňských obkladačů… | Plzeň Plzeň
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
STAVEBNĚ DOPRAVNÍ TRUTNOV s.r.o. | STAVEBNĚ DOPRAVNÍ TRUTNOV s.r… | Trutnov Trutnov
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
TechnologyPipe Services s.r.o. | TechnologyPipe Services s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
Stylově s.r.o. | Stylově s.r.o. | Studená, Jindřichův Hradec Studená, Jindřichův Hradec
  • 43 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Stylově s.r.o. | Stylově s.r.o. | Studená, Jindřichův Hradec Studená, Jindřichův Hradec
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Zavolejsikurýra.cz a.s. | Zavolejsikurýra.cz a.s. | Malenovice, Zlín Malenovice, Zlín
  • 36 000 – 37 999 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. června
OMNIKA, spol. s r.o. | OMNIKA, spol. s r.o. | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. června
RobosizeME s.r.o. | RobosizeME s.r.o. | Praha Praha
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

agenda zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC