- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Společnost DP parts s.r.o. je oficiálním zastoupením německé společnosti IWETEC pro Českou republiku.
“IWETEC……více než myslíte!” nejsou pouze prázdná slova.
Společnost IWETEC byla založena v roce 1989 jako obchodní společnost v oblasti prodeje výrobků pro opravárenství a údržbu. Více než 350 zaměstnanců prodává výrobky IWETEC více než 180 000 zákazníků z Německa, Rakouska, Nizozemí, Belgie, Polska a České Republiky.
NĚMECKÁ KVALITA V ČESKÝCH RUKÁCH
POKUD TĚ BAVÍ OBCHOD A CHCEŠ BÝT ÚSPĚŠNÝ
PŘIDEJ SE K NÁM
• prodejní činnost ve svěřeném regionu
• péče o stávající portfolio zákazníků a akvizice nových
• aktivní komunikace s oblastním manažerem
• osobně prezentujete a přirozeně komunikujete, jak v dílně, tak v kanceláři, zvládáte námitky i odmítnutí a neberete si je osobně, protože to je přirozenou součástí každého obchodu
• flexibilně plánujete svoje aktivity k dosažení svého měsíčního/ročního cíle
• aktivní přístup k obchodu
• praxi v prodeji, ideálně B2B nebo D2D je velkou výhodou
• příjemné vystupování
• samostatnost
• řidičský průkaz sk. B
• zázemí stabilní společnosti
• produkty, o jejichž kvalitu se můžete opřít, (nářadí, průmyslová chemie, lepidla, odmašťovače, brusivo, svařování), vše Made in Germany.
• proškolení na produkty a obchodní dovednosti
• odměna OSVČ: fixní 30.000 Kč + příspěvek až 5.000 Kč na PHM + motivační část, čím víc prodáte, tím víc dostanete, finanční strop není omezen
• výhodný pronájem služebního vozu
• mobilní telefon, notebook
• přátelský kolektiv a podporu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.