- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek

Společnost DP parts s.r.o. je oficiálním zastoupením německé společnosti IWETEC pro Českou republiku.
“IWETEC……více než myslíte!” nejsou pouze prázdná slova.
Společnost IWETEC byla založena v roce 1989 jako obchodní společnost v oblasti prodeje výrobků pro opravárenství a údržbu. Více než 350 zaměstnanců prodává výrobky IWETEC více než 180 000 zákazníků z Německa, Rakouska, Nizozemí, Belgie, Polska a České Republiky.
NĚMECKÁ KVALITA V ČESKÝCH RUKÁCH
POKUD TĚ BAVÍ OBCHOD A CHCEŠ BÝT ÚSPĚŠNÝ
PŘIDEJ SE K NÁM
• prodejní činnost ve svěřeném regionu
• péče o stávající portfolio zákazníků a akvizice nových
• aktivní komunikace s oblastním manažerem
• osobně prezentujete a přirozeně komunikujete, jak v dílně, tak v kanceláři, zvládáte námitky i odmítnutí a neberete si je osobně, protože to je přirozenou součástí každého obchodu
• flexibilně plánujete svoje aktivity k dosažení svého měsíčního/ročního cíle
• aktivní přístup k obchodu
• praxi v prodeji, ideálně B2B nebo D2D je velkou výhodou
• příjemné vystupování
• samostatnost
• řidičský průkaz sk. B
• zázemí stabilní společnosti
• produkty, o jejichž kvalitu se můžete opřít, (nářadí, průmyslová chemie, lepidla, odmašťovače, brusivo, svařování), vše Made in Germany.
• proškolení na produkty a obchodní dovednosti
• odměna OSVČ: fixní 30.000 Kč + příspěvek až 5.000 Kč na PHM + motivační část, čím víc prodáte, tím víc dostanete, finanční strop není omezen
• výhodný pronájem služebního vozu
• mobilní telefon, notebook
• přátelský kolektiv a podporu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.