Finančný controllor vo výrobe, super benefity!

Slovensko
36.500 – 41.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Si samostatný/á, proaktívny a chceš pracovať v modernej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti? Máš skúsenosti v oblasti financií z výrobnej firmy, ideálne controllingu a v programe SAP? Potom sa nám ozvi a pridaj sa do priateľského tímu! Ponúkame dochádzkový bonus, vianočné odmeny, príspevky na šport a mnoho ďalšieho.

Náplň práce:

  • Príprava a reporting finančných výsledkov na mesačnej báze
  • Tvorba a aktualizácia kalkulácií pre potreby vnútropodnikového účtovníctva a cenotvorby
  • Participácia na výrobných a účtovných uzávierkach (z controllingového pohľadu)
  • Zodpovednosť za controllingové aktivity v spoločnosti (analýza výrobných nákladov, odchýlok oproti štandardným výrobným nákladom a pod.)
  • Koordinácia iných oddelení pri príprave budgetu.

Nabízíme:

  • Dochádzkový bonus 150 €
  • Bonus za osobný výkon 13 %
  • Bonus za výkon spoločnosti 3 %
  • Vianočný bonus
  • Pracovný čas s flexibilným začiatkom a koncom pracovného času
  • Odmena za odporúčanie známeho 200 €
  • Odmena pri životnom a pracovnom jubileu
  • Príspevok na dôchodkové poistenie
  • Príspevok na kultúrne a športové podujatia
  • Príspevok pri narodení dieťaťa
  • Príspevok pre darcov krvi
  • Príspevok na cestovné náklady
  • Príspevok k predškolským zariadeniam a školským klubov detí
  • Firemné parkovanie
  • Vzdelávací a školiaci systém

Požadujeme:

  • Prax na obdobnej pozícii
  • SAP a MS Office na pokročilej úrovni
  • Záujem o výrobu
  • Anglický jazyk výhodou nie podmienkou
  • Samostatnosť, zodpovednosť, precíznosť a analytické myslenie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI