- Plný úvazek

Kreativní prodejce a designér kuchyní Möbelix
Buďte INspirací a pomozte zákazníkům naplánovat kuchyň podle jejich stylu!
JAKO SPECIALISTA NA KUCHYNĚ BUDETE:
• Navrhovat a prodávat kuchyně podle přání zákazníků a radit jim.
• Pomoc při výběru barev, materiálů, uspořádání a dekorací.
• Pokrytí zakázek od plánování po realizaci
• Vyřizování reklamací a obsluha pokladny
• Naučíme vás vše potřebné - hned od začátku vás čeká 4týdenní školení v Brně nebo v Hradci Královém.
CO BY VÁM NEMĚLO CHYBĚT?
• Prostorová představivost.
• Vkus.
• Ochota učit se novým věcem.
• Vyhledáváte kontakt s lidmi a rádi oslovujete zákazníky.
• Umíte být trpěliví a empatičtí.
• Pokud jste v obchodě pracovali již dříve, máte výhodu.
• Nevadí vám, že si nejvíce vyděláte za práci o víkendu.
CO VÁM NABÍDNEME NA OPLÁTKU?
• Vaši všestrannost dokážeme odměnit pěkným výdělkem.
• K tomu přidáváme bonusy a provizi z každé prodané kuchyně.
• Různorodá práce v malém týmu.
• Směny si můžete rozvrhnout po dohodě se svým nadřízeným.
• Pozice prodejního poradce může být začátkem vaší kariéry ve společnosti Möbelix.
• Slevy na náš sortiment: ušetřete při nákupu kvalitního nábytku.
• Firemní dodávka zdarma: když potřebujete něco přepravit, půjčíme vám firemní vůz.
• Další bonusy: zvýhodněné tarify volání, slevy na tankování. Odměna za doporučení nového kolegy 10 000,-. Jubilejní odměny.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás ve společnosti Möbelix obzvláště důležité. Proto vítáme lidi všech pohlaví, věku a náboženství.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?