- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Společnost Alerta s.r.o. je jedním z nejúspěšnějších partnerů spolupracujících s telekomunikačním operátorem T-Mobile a.s., provozující velké množství poboček T-Mobile v různých částech celé České republiky. Celkem je nás ve společnosti 100 a každý z nás ví, že jsme jedna velká parta, která táhne za stejný provaz a dokáže překonat i ty největší cíle. Všichni jsme profesionálové a naším cílem je mít naprosto spokojeného zákazníka, proto dát každému maximální péči je pro nás standard.
Na pozici specialista prodeje to vše začíná. Kdo chce a pracuje na sobě, toho čeká kariérní růst.
• každodenní komunikace se zákazníkem na pobočce
• komunikace se zákazníkem přes telefon a email
• vytváření nabídky na míru na základě zjištěných informací od zákazníka
• prodej služeb T-Mobile
• prodej telefonů a příslušenství
• řešení reklamací, stížností a nestandardních požadavků
• plnění stanovených cílů
• řešení dalších provozních záležitostí
• minimálně výuční list
• smysl pro obchod
• touhu po výsledku
• uživatelkou znalost práce na PC
• chuť učit se
• flexibilitu
• odpovědnost
• zodpovědnost
• mít ambice se neustále zlepšovat
• extrémně přátelskou atmosféru rodinné společnosti
• kvalitní zaškolení – budete mít svého mentora, který Vám pomůže v začátcích
• odpovídající mzdu dle výkonu (fix + provize)
• kariérní postupy (konzultant – zástupce vedoucí – vedoucí – swater – regionální trenér…)
• služby T-Mobile se slevou 75%
• přátelský tým na pobočce
• podporu ze strany manažera a trenéra
• mnoho dalších benefitů … např. luxusní zájezdy (Thajsko, Mauricius, Srí Lanka…)
• body na benefitní kartu Edenred.cz s měsíční odměnou až 10.000,- Kč
• práce na hlavní pracovní poměr
• multisport karta
• firemní chata
• slevy na telefony a příslušenství, velké slevy na veškerou elektroniku
• fenomenální firemní akce
Pošlete svůj životopis a průvodní dopis a my se s Vámi telefonicky spojíme.
S pozdravem Jiří Brecko
e-mail:
tel.: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.