Rozpočtář/ka – skvělé projekty a mzda až 62000 Kč!

Kolín
50.000 – 62.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme rodinná stavební firma Prostav, s.r.o. s více než 30 lety zkušeností. Sídlíme v Pňově (okres Kolín) a specializujeme se na kompletní realizaci staveb jako generální dodavatel, čímž máme každý krok stavby pod kontrolou. Tým našich 25 zaměstnanců se podílí na projektech v regionech Nymburk, Poděbrady, Kolín a Kutná Hora. Naše práce je pro nás víc než jen zakázky – klademe důraz na kvalitu, spolehlivost a dlouhodobé vztahy s partnery.

Hledáme pečlivého a odpovědného rozpočtáře/přípraváře, který si poradí s rozpočty, dokáže efektivně plánovat a má rád práci v přátelském kolektivu. Pokud je preciznost, smysl pro detail a týmovost něco, co vás vystihuje, rádi vás poznáme!

Čemu se budete věnovat?

  • Ocenění stavebních projektů zejména pro veřejné zakázky
  • Přípravě podkladů pro podání nabídek v souladu se zákonem č. 134/2006 Sb.
  • Výběru subdodavatelů a přípravě smluv o dílo
  • Řízení rozpočtářské a přípravářské agendy a efektivní organizaci zakázek

Pracovní doba je flexibilní, s možností individuální domluvy.

Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:

  • Vzdělání v oblasti stavebnictví (SŠ s maturitou nebo vyšší)
  • Praxe s rozpočtováním nebo přípravou stavebních zakázek
  • Znalost stavební legislativy a zkušenost s přípravou veřejných zakázek

Výhodou:

  • Ovládání programu Callida 4 – znalost tohoto programu vám ulehčí práci, ale není podmínkou

Proč u nás pracovat?

Benefity:

  • Mzda až 62 000 Kč podle vašich zkušeností a výkonu
  • Služební telefon a notebook pro efektivní práci

Co vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní rodinné firmy s přátelskou atmosférou
  • Spolupráci v kompaktním a podporujícím týmu
  • Možnost podílet se na zajímavých stavebních projektech v blízkém okolí

Rádi bychom vás poznali osobně! Pošlete nám svůj životopis a ozveme se vám do týdne s dalším postupem. Budeme se těšit na případnou spolupráci.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kolín Kolín
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
PILA MARTINICE s.r.o. | PILA MARTINICE s.r.o. | Březnice, Příbram Březnice, Příbram
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. dubna
BARTÁK MF, s.r.o. | BARTÁK MF, s.r.o. | Velké Chvalovice, Pečky Velké Chvalovice, Pečky
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bravantice Bravantice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
Clementas Vizovice, s.r.o. | Clementas Vizovice, s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • 41 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
RUSTIKAL, s.r.o. | RUSTIKAL, s.r.o. | Hustopeče Hustopeče
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
RENOMAG spol. s r.o. | RENOMAG spol. s r.o. | Zastávka Zastávka
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
Mail Step a.s. | Mail Step a.s. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

generál zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT